Жалақыны уақытылы әрі толық төлеу – жұмыс берушінің басты міндеттерінің бірі және жұмыскерлердің еңбек құқықтарын қорғ

Жалақы белгіленген мерзімде түспесе, қызметкер не істеуі керек және қайда жүгінуі қажет? Қазақстанның Еңбек және халы

Атап айтқанда, өзгерістер қызметкерлердің құқықтарына, еңбек шарттарын жасасу және тоқтату тәртібіне, тәртіптік жауапке

Жыл сайынғы ақылы демалыс бірнеше айға созылуы мүмкін бе? 140 күн демалыс жинап қалғанын және енді оны пайдалануы тиі

WhatsApp топтық чаттарға арналған үш жаңа құралды таныстырды. Олар талқылауларды жылдам ұйымдастыруға, дауыс беруді ө

Ауырып қалсаңыз, жарақат алсаңыз немесе науқас балаға күтім жасасаңыз - осы жағдайдың бәрінде қазақстандықтар уақытша

Азаматтарды құқық бұзушылық профилактикасына тарту Заңға және Қазақстан Республикасының өзге де заңдарына сәйкес эконом

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 88-бабына сәйкес, қызметкерлерге жыл сайынғы негізгі ақылы еңбек демалысы 24

Кейінгі уақытта телефон арқылы жасалатын алаяқтық көбейіп, жеке шот арқылы жүретін күмәнді ақша айналым

Армения премьер-министрі Никол Пашинян ел әскерінің құрылғанына 34 жыл толуына орай мәлімдеме жасап, «соғыс болмайды» д

Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінде демалыста, мерекеде және түнде атқарылған жұмыс қалай төленуге ти

Жыл соңында Қазақстандағы көптеген қызметкерлер қосымша төлем – «он үшінші жалақыны» алуға үміттенеді. Алайда мұндай с

Әлеуметтік кодекстің 1-бабы 26-тармақшасына сәйкес сәби дүниеге келген сәттен бастап 1,5 жасқа дейін ата-ана міндетті ә